Mujeres en la dirección empresarial: Análisis de empresas cotizadas Iberoamericanas

La igualdad de género en el liderazgo empresarial es un tema central para el desarrollo sostenible y la competitividad económica en Iberoamérica. Este informe analiza la presencia de las mujeres en los consejos de administración y altos cargos directivos de las principales empresas cotizadas en once países de la región, examinando el impacto de las […]

Construir entornos laborales inclusivos y libres de sesgos de género

Desde 2015, los Organismos Iberoamericanos están inmersos en un proceso de incorporación de la perspectiva de género en el sistema iberoamericano donde, a través del Comité de Género, se ha buscado impulsar la concreción de actividades conjuntas y el alineamiento de enfoques y estrategias para responder a estos mandatos.

Marco Iberoamericano de referencia sobre la violencia contra las mujeres

El presente documento contiene los aspectos conceptuales considerados para el desarrollo de la Iniciativa Iberoamericana para Prevenir y Eliminar la Violencia contra las Mujeres impulsada por la Secretaría General Iberoamericana, desde una perspectiva de género, interseccional y multicultural teniendo como referencia los estándares de derechos humanos vinculados con la temática.