Ibero-América impulsiona a formação em Governo e Gestão Local de altos dirigentes e funcionários

O Projeto Adstrito Formação de Altos Dirigentes e Funcionários Ibero-americanos em Governo e Gestão Local da União Ibero-americana de Municipalistas (UIM) foi incorporado à Cooperação Ibero-americana na XIII Cúpula de Chefes de Estado e de Governo, celebrada em Santa Cruz de la Sierra, Bolívia, em novembro de 2003.

O Projeto Adstrito Formação de Altos Dirigentes e Funcionários Ibero-americanos em Governo e Gestão Local da União Ibero-americana de Municipalistas (UIM) foi incorporado à Cooperação Ibero-americana na XIII Cúpula de Chefes de Estado e de Governo, celebrada em Santa Cruz de la Sierra, Bolívia, em novembro de 2003.

A cara visível deste projeto adstrito de Cooperação é a União Ibero-americana de Municipalistas. Esta organização conta com mais de 30 anos de experiência dedicada a gerar e gerenciar conhecimentos, competências, capacidades técnicas e habilidades que promovam o fortalecimento institucional e um desenvolvimento territorial inclusivo e sustentável nos municípios da Ibero-América.

Ao longo destas três décadas se beneficiaram de suas atividades mais de 50.000 autoridades locais de 20.000 municípios da Ibero-América. Na atualidade, participam neste projeto adstrito 21 países: Argentina, Bolívia, Brasil, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Chile, República Dominicana, Equador, El Salvador, Espanha, Guatemala, Honduras, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela.

O objetivo geral da União Ibero-americana de Municipalistas é propiciar a atualização e a mudança da cultura administrativa nos governos locais da Ibero-América. Isto é possível através de programas formativos, ações de cooperação horizontal, intercâmbio de experiências e assistências técnicas especializadas.

A União Ibero-americana de Municipalistas realiza encontros com autoridades locais, promove pesquisas, elabora documentos de conteúdo prático e acompanha os governos locais que o solicitam no projeto de planos estratégicos e políticas públicas. Uma das linhas de ação mais potentes é o intercâmbio de experiências através de estágios. Estas estâncias formativas buscam a difusão do conhecimento e a inovação local. A estância, que dura de 1 a 3 meses, permite consolidar habilidades técnicas para o desenvolvimento profissional daqueles que desempenham na administração pública, no âmbito político ou na cooperação internacional.

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