XLV Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe

Con el objetivo de determinar los avances logrados y los desafíos a afrontar para seguir avanzando en la agenda por la Igualdad, la Secretaría General Iberoamericana participó en Santiago de Chile, los días 6 a 8 de diciembre, en la Mesa Directiva de la Conferencia Regional de…

Con el objetivo de determinar los avances logrados y los desafíos a afrontar para seguir avanzando en la agenda por la Igualdad, la Secretaría General Iberoamericana participó en Santiago de Chile, los días 6 a 8 de diciembre, en la Mesa Directiva de la Conferencia Regional de la Mujer de América Latina y el Caribe y en la decimoctava reunión de Organismos Especializados, convocada por la CEPAL.

La Mesa directiva y la reunión de Organismos especializados abordaron el informe de actividad de la División de Asuntos de género de la CEPAL, que ha centrado sus esfuerzos, tras la reunión de Brasilia, en implementar y difundir los proyectos del Consenso de Brasilia como responsable que es de transversalizar la perspectiva de género en el desarrollo regional, con miras a incorporar los objetivos relativos a la equidad de género en las principales políticas de gobierno de los países.

En el análisis y debate sobre el Observatorio para la Igualdad de Género en el que la SEGIB participa, se informó sobre las actividades de asistencia técnica dirigidas a productores y usuarios de estadísticas de los países que en este periodo han utilizado los indicadores sobre mortalidad materna al año 2008; sobre el tiempo total de trabajo de las mujeres en 12 países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Bolivia, Guatemala, México, Nicaragua y Uruguay, y sobre autonomía en la toma de decisiones.

Entre el 2 de noviembre y el 31 de diciembre se  inició la tercera Consulta de opinión de líderes de América Latina sobre la participación política de las mujeres y la paridad. El objetivo de esta tercera consulta es contar con información sobre las actitudes y opiniones de los liderazgos latinoamericanos sobre las desigualdades políticas entre hombres y mujeres, sobre la paridad política como meta, y sobre las acciones afirmativas como instrumentos para alcanzar esa meta.

Los proyectos para el futuro más inmediato son el fortalecimiento de capacidades para erradicar la violencia contra las mujeres a través de la construcción de redes locales de conocimiento; el proyecto sobre trabajo no remunerado y protección social de las mujeres; la mejora de la cuantificación del trabajo no remunerado de la mujer en apoyo de las políticas sobre erradicación de la pobreza, y el uso de indicadores de género en el desarrollo de políticas públicas, entre otros.

La Mesa directiva mantuvo a través de videoconferencia con la Secretaria General Adjunta de ONU MUJERES, Michele Bachelet, un interesante debate donde expuso los retos y dedicación de la nueva entidad en el mundo, especialmente en América Latina y el Caribe.

Entre los acuerdos adoptados, resalta el de la necesidad del fortalecimiento de los Mecanismos nacionales para el adelanto de la mujer donde se les dote de los recursos financieros y humanos, así como reforzar su capacidad política y la consolidar de su rango institucional al mas alto nivel para que puedan cumplir sus mandatos con eficacia y eficiencia, de conformidad con lo adoptado en el Consenso de México.

La Mesa Directiva adopto entre sus acuerdos el reconocimiento  a la Secretaría General Iberoamericana por su trabajo y decisión de colaboración con CEPAL también en materia de género

Cálida y emocionada fue la despedida de Nilcea Freire, Ministra de la Mujer de Brasil como Presidenta de de la Mesa Directiva de la conferencia Regional de la Mujer, al cesar como Ministra de su Gobierno. Las participantes en la reunión le mostraron su emoción, siendo saludada como una de las mujeres mas brillantes y comprometidas con la igualdad de género en el mundo, especialmente en América y Caribe y a quien esperan encontrarla en otras altas responsabilidades.

 

 

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