Oficina sobre processos de integração cultural

A Secretaria-Geral Ibero-Americana acolheu no dia 9 de fevereiro uma oficina teórica prática sobre processos de integração cultural no emprego, que esteve a cargo dos sociólogos e consultores em gestão intercultural, Philippe Pierre, da Universidade de Paris e Evalde Mutabazi da Escola de Gestão de…

A Secretaria-Geral Ibero-Americana acolheu no dia 9 de fevereiro uma oficina teórica prática sobre processos de integração cultural no emprego, que esteve a cargo dos sociólogos e consultores em gestão intercultural, Philippe Pierre, da Universidade de Paris e Evalde Mutabazi da Escola de Gestão de Lyon.
Em sua inauguração intervieram Elsa Saleme, Presidenta da Associação pela Integração de Profissionais Imigrantes INPROIN, Pablo Gómez Tavira, Diretor de Imigração da Assessoria de Imigração e Cooperação da Comunidade de Madri e Muriel Aza, Assessora do Gabinete do Secretário-Geral Ibero-Americano.
A oficina realizou-se no âmbito do projeto que realiza a SEGIB de aproximação às associações de imigrantes ibero-americanos radicados na Espanha e em seguimento à jornada sobre migração qualificada celebrada em outubro de 2009 na SEGIB.
A sessão permitiu definir pautas para a análise da integração cultural no emprego e ofereceu chaves para sua gestão, ponde em destaca a contribuição positiva que supõe a diversidade cultural no trabalho e na sociedade.

 

 

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