“Global Training”, uma iniciativa para facilitar o emprego dos jovens

A Fundação Novia Salcedo apresentou na quarta-feira, 21 de novembro, na Delegação do Governo Basco em Madrid, o programa “Global Training”, através do qual numa primeira fase 43 jovens realizarão estágios formativos de seis meses em diferentes países e em empresas e organizações de referência, como a Universidade de São Paulo, a Universidade de…

A Fundação Novia Salcedo apresentou na quarta-feira, 21 de novembro, na Delegação do Governo Basco em Madrid, o programa “Global Training”, através do qual numa primeira fase 43 jovens realizarão estágios formativos de seis meses em diferentes países e em empresas e organizações de referência, como a Universidade de São Paulo, a Universidade de Oxford, a Fonte Europeia de Espação de Neutrões, Grupo Imobiliário Inbisa ou a Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID).

O Governo Vasco implementou pela primeira vez em 2012 o programa de bolsas Global Training que permitirá a 430 jovens realizar estágios no estrangeiro durante um mínimo de seis meses. Conjuntamente com a Fundação Novia Salcedo, colaboraram na gestão das bolsas as três fundações das caixas de poupanças, as três câmaras de comércio, as três universidades, Sabatica e Hetel.

Este programa junta-se às 100 bolsas de internacionalização que o Governo Basco concede anualmente e que recentemente cumpriu 25 anos desde a sua implementação. Deste modo, este ano o Governo Basco oferece um total de 530 bolsas, nas duas modalidades: as de internacionalização, reservadas a licenciados universitários, e as bolsas Global Training abertas também a diplomados e jovens que terminaram os seus estudos de formação profissional.

A cerimônia organizada pela Fundação Novia Salcede, apresentada por Irune Aguirrezabal, Delegada do Governo Basco em Madrid em funções, contou com a presença de Enrique V. Iglesias, Secretário Geral Ibero-americano; Alejo Ramírez, Secretário Geral da Organização Ibero-americana da Juventude (OIJ); Joaquín Nieto, Diretor do Escritório em Madrid da Organização Internacional do Trabalho (OIT); Miguel de la Quadra Salcedo, Diretor da via Quetzal – BBVA, e Begoña Etxebarria e Federico Solana,  Diretora e Presidente da Fundação Novia Salcedo.

Enrique V. Iglesias comentou que o tema central da XXII Cimeira Ibero-americana de chefes de Estado e de Governo pretende encontrar uma nova fórmula para os problemas que estamos a ter na região, e afirmou que a Fundação Novia Salcedo, através da formação e dos processos de inovação social, abre oportunidades aos jovens em momentos chave para o seu desenvolvimento pessoal.

Por ocasião da Cimeira Ibero-americana de Chefes de Estado e de Governo, celebrada em Cádiz nos dias 16 e 17 de novembro, a Fundação Novia Salcedo foi convidada pela OIJ a participar no Encontro Inovação Juvenil na Ibero-América cujo objetivo foi estabelecer ações para promover a inovação como ferramenta para combater o desemprego na Ibero-América, elaborando um decálogo no qual Novia Salcedo participou de forma muito ativa, e que insistiu na mobilidade dos jovens em educação e trabalho como um dos aspetos mais valorizados e com projeção futura. Novia Salcedo conseguiu já que 5.000 jovens tenham bolsas de práticas laborais, colabora com mais de 1.000 empresas para estes programas e cerca de 3.000 jovens procuraram o seu primeiro emprego com a fundação. Além disso, conseguiu 58,26% de contratação laboral uma vez finalizado o estágio.

Programas ‘De la Quadra Salcedo’ e ‘Da Vinci’

Tal como descreve OIT, o melhor caminho para entrar no mercado laboral para os jovens continua a ser uma boa educação básica, formação profissional e experiência inicial de trabalho. Por isso, é necessário implementar programas que promovam a formação e a experiência empresarial juvenil.

A Fundação Novia Salcedo está consciente de que a mobilidade e as experiência noutros países fazem parte dessa nova formação inovadora em competências e valores que estamos a dar e que podemos potenciar. Apesar de haver iniciativas que cada vez mais abarcam propósitos sociais, o custo da oportunidade de não reproduzir as inovações existentes noutros lugares é um aspecto vital para o impacto da ação social. Se se fizer um esforço para considerar casos bem sucedidos e os reproduzirmos nas comunidades mais necessitadas, estão-se a criar as capacidades e aptidões que permitem desenvolver um ambiente de ação social sustentável e perdurável.

Fruto desta reflexão, NSF intensificou a sua estratégia internacional com novos programas e alianças, como o pioneiro programa de Miguel de la Quadra Salcedo, que pretende incluir na Agenda Global a problemática do emprego dos jovens; estabelecer colaborações com organizações, empresas e redes, começando pela Europa e a América e estendendo-se a outros continentes: definir instrumentos transformadores de apoio à inovação que facilitem a incorporação dos jovens num mundo global em construção; e formar capital humano jovem e incorporar talento inovador e empreendedor para o desenvolvimento sustentável dos países. Ou o programa europeu Leonardo Da Vinci, através do qual a Fundação mobilizou cerca de 500 jovens nos últimos sete anos.

Situação do desemprego juvenil

No país Basco, mais de 43,07% dos jovens estão desempregados, segundo dados do INE do terceiro trimestre de 2012, perante 52,34% no resto do país país.

As empresas continuam a precisar de bons profissionais com formação, atitude e experiência. Mas como os jovens não a têm, não podem aceder a um primeiro emprego no qual a possam conseguir. A Fundação Novia Salcedo pretende quebrar este círculo vicioso e para tal colabora com empresas e jovens para facilitar a sua incorporação a partir do mundo acadêmico na vida laboral.

Os jovens são o motor do desenvolvimento econômico, desaproveitar este potencial é um desperdício econômico que pode abalar a estabilidade social. A crise é uma oportunidade para reavaliar as estratégias para fazer frente às sérias desvantagens que os jovens enfrentam ao entrar no mercado laboral. A Fundação considera importante centrar-se em estratégias integradas e exaustivas que combinem políticas educativas e de formação com políticas laborais destinadas aos jovens.

Novia Salcedo Fundação

Novia Salcedo é uma Fundação privada de carácter não lucrativo com vocação de sustentabilidade cujo propósito é ajudar os jovens no processo de integração profissional e social. Para tal, cria mecanismos para detectar gérmens de mudança que ajudem a despertar a consciência entre os agentes sociais e criar novos programas e serviços (Inovação Social) que contribuem com valor para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, para o seu equipamento, assim como para o desenvolvimento social interativo (foco na sociedade).

Alguns dados que refletem a atividade da Fundação Novia Salcedo, são os seguintes:

  • 762 jovens integrados em empresas com uma bolsa.
  • 706 jovens formados em novas áreas emergentes.
  • 82 jovens com estágios em empresas e organizações internacionais.
  • 307 empresas colaboradoras no programa de estágios profissionais.
  • 140 empresas participantes nos workshops “Empresas para o desenvolvimento humano e social”.
  • 100 jovens no programa “Bilbao pedreira de aprendizagem” ajudados por 25 especialistas, para identificar novas necessidades sociais e assim criar novas atividades econômicas.
  • 70% de fidelização de empresas
  • 3,6 milhões de euros para o fundo de bolsas destinado à formação prática de jovens por parte das empresas.

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